SUPERVISION für Einzelpersonen, Gruppen und Teams

als ENTLASTUNG, UNTERSTÜTZUNG und QUALITÄTSVERBESSERUNG, wenn Sie..

  • mit herausfordernden Zielgruppen arbeiten
  • Ihre Arbeit immer wieder emotional an Ihre Grenzen bringt
  • immer wieder Konflikte im Team/mit der Leitung/in der Organisation haben
  • sich in der Arbeit in einer Krise oder Akutsituation befinden
  • in Ihrer Arbeit Supervision machen „müssen“ und es trotzdem Sinn machen soll

COACHING für Führungskräfte

als ENTLASTUNG, UNTERSTÜTZUNG und QUALITÄTSVERBESSERUNG, wenn Sie..

  • Führungskraft werden und sich auf Ihre Rolle professionell vorbereiten möchten
  • bereits Führungskraft sind und einen lösungsorientieren Umgang mit MitarbeiterInnen suchen
  • einen Konflikt klären wollen
  • Klarheit benötigen, wie Sie Ihre Führungsrolle weiterhin gestalten
  • ein neues Team aufbauen sollen

MEDIATION und KONFLIKTREGELUNG

als VERMITTLUNG und KLÄRUNG bei einem Konflikt

  • zwischen MitarbeiterInnen
  • zwischen Führungskräften und MitarbeiterInnen
  • zwischen Führungskräften

MODERATION

GANZ- oder HALBTÄGIGE MODERATION Ihrer Klausur

  • 1 bis 2 Vorgespräche (ca. 1 Stunde jeweils)
  • Design und Konzepterstellung
  • Besprechung des Konzepts, Anpassung
  • Durchführung der Moderation
  • Dokumentation
  • Nachbesprechung bei Bedarf (ca. 1 Stunde)