AKTUELLES (Stand Nov./Dez.2024)
Derzeit habe ich keine freien Plätze.
Diese kann ich voraussichtlich im ersten Quartal 2025 wieder anbieten.
SUPERVISION für Einzelpersonen, Gruppen und Teams
als ENTLASTUNG, UNTERSTÜTZUNG und QUALITÄTSVERBESSERUNG, wenn Sie..
- mit herausfordernden Zielgruppen arbeiten
- Ihre Arbeit immer wieder emotional an Ihre Grenzen bringt
- immer wieder Konflikte im Team/mit der Leitung/in der Organisation haben
- sich in der Arbeit in einer Krise oder Akutsituation befinden
- in Ihrer Arbeit Supervision machen „müssen“ und es trotzdem Sinn machen soll
COACHING für Führungskräfte
als ENTLASTUNG, UNTERSTÜTZUNG und QUALITÄTSVERBESSERUNG, wenn Sie..
- Führungskraft werden und sich auf Ihre Rolle professionell vorbereiten möchten
- bereits Führungskraft sind und einen lösungsorientieren Umgang mit MitarbeiterInnen suchen
- einen Konflikt klären wollen
- Klarheit benötigen, wie Sie Ihre Führungsrolle weiterhin gestalten
- ein neues Team aufbauen sollen
MEDIATION und KONFLIKTREGELUNG
als VERMITTLUNG und KLÄRUNG bei einem Konflikt
- zwischen MitarbeiterInnen
- zwischen Führungskräften und MitarbeiterInnen
- zwischen Führungskräften
MODERATION
GANZ- oder HALBTÄGIGE MODERATION Ihrer Klausur
- 1 bis 2 Vorgespräche (ca. 1 Stunde jeweils)
- Design und Konzepterstellung
- Besprechung des Konzepts, Anpassung
- Durchführung der Moderation
- Dokumentation
- Nachbesprechung bei Bedarf (ca. 1 Stunde)